Il CCNL Studi Professionali garantisce il diritto allo studio del personale dipendente prevedendo 40 ore annuali retribuite da sfruttare nell’orario di lavoro, al fine di studiare per la formazione propria o lavorativa.

EBIPRO rimborsa al datore di lavoro il 100% della retribuzione oraria lorda connessa alle ore di permesso studio fruite nell’anno precedente a quello della richiesta, se il dipendente:

1. 1. è iscritto ad un corso di studio volto al conseguimento della laurea, diploma di specializzazione/master universitario nonché del dottorato di ricerca;

   2. frequenta percorsi di formazione/aggiornamento professionale finanziati da Fondoprofessioni.

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